En un evento reciente en el auditorio de BancoEstado, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, presentó un proyecto de ley que modifica la Ley 16.744. Este proyecto busca crear un sistema autónomo para calificar enfermedades profesionales, separando estas funciones de las mutualidades y empresas.
Fuente imagen: sitio oficial de la Superintendencia de Seguridad Social.
La ministra Jara, junto a otras autoridades como Claudio Reyes y Giorgio Boccardo, destacó tres objetivos clave: establecer comisiones autónomas de calificación, fortalecer la fiscalización de la Superintendencia de Seguridad Social y permitir la monocotización para trabajadores informales.
El proyecto responde a demandas ciudadanas por un sistema más transparente y eficaz, y ha sido bien recibido por las autoridades presentes, quienes subrayaron la importancia de modernizar la normativa para beneficiar a los trabajadores chilenos.
Componentes Adicionales y Tramitación en el Congreso
La iniciativa incluye también la creación de un Consejo Consultivo Tripartito y nuevas facultades para la Superintendencia, buscando mayor credibilidad y sostenibilidad en el sistema. Además, se proponen mejoras al Instituto de Seguridad Laboral y la actualización de las pensiones de sobrevivencia, ampliando el acceso a diversos beneficiarios.
El proyecto ingresó al Congreso Nacional el reciente lunes 18 de noviembre de 2024, y su tramitación comenzó el martes 19 de noviembre de 2024, en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados.
Importancia del Proyecto para la Seguridad Laboral
Este proyecto de ley representa un paso importante hacia la modernización y transparencia del sistema de seguridad laboral en Chile, atendiendo a las necesidades de trabajadores y asegurando un acceso justo a los beneficios del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Al crear un sistema autónomo para la calificación de enfermedades profesionales, se busca separar estas funciones de las mutualidades y empresas, aumentando así la transparencia y eficacia del proceso.
En SINTIK, creemos que esta iniciativa representa un avance significativo hacia un sistema de seguridad laboral más transparente y equitativo en Chile.
