Santiago, 02 de junio de 2023
Estimadas socias, socios y colegas:
En primer lugar, esperamos que todas y todos se encuentren bien junto a sus familias, gozando de salud y bienestar.
Como hemos informado a través de comunicados y en nuestras asambleas, tenemos dos tareas que estamos prontos a iniciar. Estas son:
- Negociación Colectiva
- Renovación de directiva
Respecto de la Negociación Colectiva, entramos al último año de vigencia del Contrato Colectivo actual, del cual son beneficiarios los colegas de la empresa IBM y que para el caso de las personas que fueron traspasadas a Kyndryl, se le incorporó a sus contratos individuales a través del anexo de contrato firmado en septiembre de 2021. Este documento expira el 30 de junio de 2024, por lo que ya estamos en el plazo de dar inicio a la preparación de un nuevo petitorio, y que trataremos de hacer coincidir las fechas para negociar en forma paralela con ambas empresas y que traiga nuevos beneficios a todos los integrantes del Sindicato (sean de IBM o Kyndryl) y que considera a las nuevas socias y socios, que por ahora no son beneficiarios.
Un punto clave para desarrollar este proceso es la definición de Servicios Mínimos y respecto de esto informamos que en mayo de 2023 la Dirección Regional del Trabajo, rechazó la petición de Servicios Mínimos presentada por la Empresa Kyndryl Chile SPA. En el pasado, año 2021 también había rechazado la petición de la empresa IBM Chile S.A.C. Esta definición despeja el camino para iniciar un nuevo proceso de Negociación Colectiva.
Dicho esto, a todos nuestros colegas de IBM y de Kyndryl que no pertenecen al Sindicato los invitamos a incorporarse y participar de los beneficios de un nuevo contrato colectivo, con el cual podremos mejorar las condiciones actuales, y que han sido logros del Sindicato en los distintos procesos de negociación realizadas en el pasado.
Es sabido que mientras mayor sea la participación, mejor será la presentación de un nuevo Contrato Colectivo.
A las y los colegas que al ser traspasados a Kyndryl fueron despojados por la empresa de su representación sindical, les hacemos un llamado a que se reincorporen al Sindicato y así no se queden fuera de este proceso.
En relación con la Renovación de Directiva, informamos que ésta se encuentra vigente hasta agosto de este año, por lo que corresponde llevar un proceso eleccionario durante el mes de agosto.
La cantidad de dirigentes depende del número de socias y socios, actualmente se podrían elegir 3 dirigentes, pero con la reincorporación y nuevos ingresos, podremos elegir hasta 5 dirigentes.
Como podemos ver, la afiliación de nuevas socias y socios es fundamental para llevar a cabo estas dos tareas señaladas anteriormente.
Por eso invitamos a las y los colegas de IBM y Kyndryl a que se incorporen al Sindicato y a quienes ya pertenecen a que inviten a sus colegas cercanos a que también se sumen.
Vuestra participación es esencial, ya que mientras más integrantes tenga el Sindicato, mayor será nuestra representación frente a IBM y Kyndryl, y se notarán de mejor forma los beneficios de pertenecer a él o no.
Les esperamos.
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