La IA Generativa (IAG o GenAI) es una rama de la inteligencia artificial que crea contenido nuevo por medio de la utilización de redes neuronales y algoritmos. Los avances en su desarrollo, han generado preocupación en la calidad del empleo y la autonomía de los trabajadores.

Que nos revelan los datos

Analicemos los datos entregados por el informe de investigación de la OIT titulado La Inteligencia Artificial generativa y el empleo: políticas para gestionar la transición, analiza la dirección de los posibles cambios. El siguiente gráfico nos muestra que las tareas de apoyo administrativo están mayormente expuestas a automatización.

El informe también analiza el impacto de la IAG en dos categorías:

1. Potencial de transformación al refuerzo: solo algunas tareas son automatizables, siendo necesaria la intervención humana.

2. Potencial de automatización: donde la mayoría de las tareas son sustituidas por la IAG

Como se puede apreciar, en términos globales el potencial de transformación al refuerzo es casi 6 veces mayor que el de automatización, siendo un 13% del empleo frente a 2,3% del empleo total. Por consiguiente, aunque muchos trabajos cambien, la mayoría seguirá necesitando el control humano. No obstante, en todos los grupos de renta, se puede ver que la automatización tiene más probabilidades de afectar a las mujeres que a los hombres, dada la mayor representación de estas en trabajos de apoyo administrativo.

La situación aún no es crítica

Pese a todo, cabe destacar que la exposición a la IAG no implica la pérdida de empleo per se. Respecto a la adopción tecnológica el citado informe explica: “La adopción puede verse limitada por el acceso poco fiable o el elevado coste de la banda ancha y la electricidad, la falta de competencias digitales necesarias […] así como el coste de los propios sistemas de IA.”

Por otro lado, la automatización parcial podría aumentar la eficiencia, permitiendo a los humanos abarcar otros sectores de su quehacer.

Por todo lo visto, es imperativo establecer en este tiempo, políticas que regulen y supervisen la incorporación de la IA Generativa en los entornos laborales. Este punto, lo abordaremos en un próximo artículo de SINTIK.