Cada 11 de febrero conmemoramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que nos invita a reflexionar sobre las barreras que aún enfrentan las mujeres en el ámbito científico y tecnológico, y sobre la urgencia de construir espacios más equitativos e inclusivos.

Un futuro que integra ciencia, tecnología y equidad

El tema de 2026, propuesto por la ONU, nos desafía a aprovechar las sinergias entre la inteligencia artificial, las ciencias sociales, las STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y el sistema financiero para construir ese futuro inclusivo que tanto necesitamos. La inteligencia artificial ofrece herramientas poderosas para el análisis de datos, diagnósticos médicos y modelización climática, pero sin medidas concretas que garanticen su gestión equitativa, existe el riesgo de que sus beneficios no lleguen a todas las personas, especialmente a las mujeres y niñas.
Las ciencias sociales aportan conocimientos fundamentales para diseñar políticas justas y estrategias de cambio que garanticen que las innovaciones tecnológicas alcancen a los grupos más vulnerables. Por su parte, las disciplinas STEM proporcionan las habilidades técnicas necesarias para desarrollar e implementar soluciones de IA, mientras que los mecanismos financieros con perspectiva de género pueden impulsar proyectos liderados por mujeres y financiar sosteniblemente la educación e investigación.

Datos que nos interpelan

A pesar de que las mujeres jóvenes acceden más a la educación superior (46% frente al 40% de los hombres), solo representan el 35% de las tituladas en ciencias. En 2022, únicamente el 31,1% de las personas que trabajan en investigación científica eran mujeres. En campos emergentes como la tecnología cuántica, menos del 2% de las solicitantes de empleo son mujeres, y en inteligencia artificial, solo el 22% de profesionales son mujeres.
Estas cifras evidencian que las barreras persisten y que debemos redoblar esfuerzos para eliminarlas, reducir la brecha de género en competencias digitales e impulsar empresas y proyectos liderados por mujeres.

Un compromiso internacional

Desde 2015, la ONU reconoce oficialmente este día para visibilizar el papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y tecnológica. La igualdad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino un motor fundamental para el desarrollo económico y el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

En SINTIK, creemos firmemente que la igualdad de género en el ámbito laboral, científico y tecnológico es esencial para construir organizaciones más justas, innovadoras y sostenibles. Trabajamos cada día para que todas las trabajadoras y todos los trabajadores de nuestro sector tengan las mismas oportunidades de desarrollo, formación y participación en los espacios de decisión. Porque un futuro inclusivo es responsabilidad de todas y todos.