Proyecto de Ley busca robustecer la fiscalización de licencias médicas tras masivo incumplimiento de reposos
octubre 23, 2025


Un informe de la Contraloría reveló que más de 25.000 funcionarias y funcionarios habrían viajado al extranjero durante su reposo médico entre 2023 y 2024, lo que motivó un proyecto de ley para fortalecer la fiscalización de la SUSESO sobre el uso de licencias médicas.

Cifras que preocupan al mundo laboral

De acuerdo al Informe Consolidado de Información Circularizada N°9 de 2025, elaborado por la Contraloría, se detectaron 35.585 licencias médicas potencialmente irregulares. Estas corresponden a trabajadoras y trabajadores del sector público y entidades privadas financiadas con fondos públicos que registraron entradas o salidas del país durante su periodo de reposo, incumpliendo así la indicación médica de permanecer en territorio nacional.

Los datos revelan que estas personas realizaron 59.575 movimientos de entrada o salida del país mientras debían estar en reposo. Las regiones más afectadas fueron la Metropolitana, Arica y Parinacota, y Magallanes. Particularmente preocupante es el caso de 125 funcionarias y funcionarios que registraron entre 16 y 30 viajes durante su licencia médica.

¿Qué propone el nuevo proyecto de ley?

La iniciativa legal busca modificar la Ley N°20.585 sobre licencias médicas para establecer mecanismos más estrictos de control. Entre las principales medidas propuestas destacan:

  1. La obligación de las beneficiarias y beneficiarios de licencias a informar durante investigaciones si han salido del país durante su reposo.
  2. Facultar a la SUSESO para notificar directamente a los empleadores cuando se detecten salidas del país durante el periodo de licencia.
  3. Permitir que la Superintendencia solicite información de movimientos migratorios tanto de profesionales investigados como de las beneficiarias y beneficiarios de licencias.

En SINTIK creemos que cualquier medida de fiscalización debe equilibrar la necesidad de prevenir abusos con el respeto a los derechos laborales y la dignidad de las trabajadoras y trabajadores.

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