El Congreso Nacional aprobó definitivamente el proyecto de ley que establece un nuevo aumento al sueldo mínimo, medida que beneficiará directamente a aproximadamente 950 mil trabajadoras y trabajadores de todo el país.

Detalles del aumento

El nuevo marco legal establece un incremento en dos etapas progresivas:

Primera etapa: A partir del 1° de mayo de 2025, el Ingreso Mensual Mínimo (IMM) se elevará a $529.000 para trabajadores y trabajadoras entre 18 y 65 años de edad.

Segunda etapa: Desde el 1° de enero de 2026, el monto ascenderá a $539.000, consolidando un aumento sustancial en el ingreso de los sectores más postergados.

Contexto histórico del aumento

Consideramos importante destacar la evolución que ha tenido el sueldo mínimo durante la actual administración. En 2022, el monto alcanzaba los $350.000. Para 2024, ya había llegado a $500.000, y este año, tras un reajuste previo, se ubicaba en $510.636.

Este nuevo aumento representa un incremento total de más del 50% respecto al monto inicial de la administración actual.

Medidas complementarias

La propuesta, que surgió de un acuerdo histórico entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), incluye también el reajuste de otros beneficios sociales como el Subsidio Familiar y la Asignación Familiar y Maternal.

Adicionalmente, se contemplan apoyos especiales para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) que puedan verse afectadas por esta medida, buscando equilibrar la protección de los trabajadores con la sostenibilidad del tejido empresarial nacional.

Desde SINTIK valoramos este avance significativo para la clase trabajadora chilena, que representa un paso concreto hacia la mejora de las condiciones laborales y el poder adquisitivo de las familias más vulnerables.