Un nuevo Proyecto de Ley busca transformar radicalmente la forma en que se protege la seguridad y salud de quienes trabajan en Chile. Esta iniciativa legislativa surge como respuesta directa a tragedias laborales que han cobrado vidas y dejado familias destrozadas, como el lamentable accidente en la División El Teniente de Codelco, evidenciando que nuestro sistema actual de protección presenta serias fragilidades.
Las cifras hablan por sí solas: aunque la tasa de mortalidad por accidentes laborales ha disminuido en la última década, de 255 fallecimientos en 2015 a 154 en 2024, cada vida perdida representa una familia destruida y un sistema que aún no cumple plenamente su deber de protección. Esta realidad demuestra que necesitamos normas más estrictas y sanciones ejemplares que disuadan efectivamente el incumplimiento.
Tres pilares fundamentales: prevención, sanción y garantías
El proyecto se estructura sobre tres ejes estratégicos que buscan abordar integralmente el problema de la seguridad laboral, (cada aspecto lo analizaremos a mayor detalle en los siguientes artículos):
- Fortalece la prevención mediante la obligación de identificar, evaluar y controlar riesgos antes de que ocurran accidentes. Esto incluye la designación de encargados específicos de seguridad en cada empresa y protocolos de denuncia anónima para que trabajadoras y trabajadores puedan reportar condiciones inseguras sin temor a represalias.
- Sanciones proporcionales, ajustadas a la capacidad económica real de las empresas y a la gravedad de las faltas. Ya no podrá ser más rentable para una empresa incumplir las normas que cumplirlas. Las multas considerarán los ingresos anuales de las empresas, no solo el número de trabajadoras y trabajadores, lo que representa un cambio fundamental en cómo se entiende la responsabilidad empresarial.
- Mayores garantías para las organizaciones sindicales, permitiéndoles un rol más activo en la vigilancia del cumplimiento de normas de seguridad, con acceso a información, capacitación y elementos de protección para desarrollar esta crucial labor fiscalizadora.
Alineación con estándares internacionales
Esta iniciativa responde al compromiso de Chile con los estándares internacionales de trabajo decente, concepto desarrollado por la OIT que incluye la seguridad en el lugar de trabajo como elemento fundamental. La reciente ratificación del Convenio N° 155 de la OIT sobre seguridad y salud de las trabajadoras y trabajadores establece bases mínimas que este proyecto busca no solo cumplir, sino superar.
En SINTIK creemos que ninguna trabajadora o trabajador debería arriesgar su vida para ganarse el sustento. Este proyecto de ley representa un avance histórico hacia la construcción de lugares de trabajo verdaderamente seguros, donde la protección de la vida y la salud sean prioridades innegociables, no opcionales.
