Tus derechos por Descanso maternal pre y post natal

Tus derechos por Descanso maternal pre y post natal

El descanso maternal de pre y post natal es el derecho de toda trabajadora a un descanso de maternidad que comienza 6 semanas antes del parto hasta 12 semanas posteriores a éste. A este respecto debes saber que tu empleador está obligado a pagarte las gratificaciones...

¿Qué son los Derechos adquiridos y cómo te benefician?

¿Qué son los Derechos adquiridos y cómo te benefician?

¿Cuándo los beneficios del trabajador pasan a ser derechos adquiridos? Cuando hay aplicación reiterada en el tiempo de determinadas prácticas de trabajo o el otorgamiento y goce de beneficios, éstos pueden pasar a ser derechos adquiridos, lo que también se conoce como...

Término de contrato: ¿cuáles son las causales legales?

Término de contrato: ¿cuáles son las causales legales?

Una pregunta recurrente ha sido siempre saber en qué casos el empleador puede terminar con nuestro contrato. Lo cierto es que no son pocas las ocasiones en que al terminar una relación laboral, se pasa por alto los derechos legales de las y los trabajadores. Por esta...