En SINTIK creemos que la seguridad laboral comienza por reconocer los peligros que enfrentamos día a día en nuestros espacios de trabajo. Por eso, es fundamental conocer la nueva “Guía para la Elaboración de Mapas de Riesgos Laborales al Interior de las Entidades...
En los periodos más exigentes del año, cuando el trabajo se acumula sin tregua, hay una trampa en la que caemos casi sin darnos cuenta: creer que la solución es simplemente trabajar más. Alargamos jornadas, eliminamos pausas, nos quedamos después de hora. En esta...
En SINITK te invitamos a afiliarte y ser parte activa en el proceso de Negociación Colectiva con Kyndryl Chile SPA. Como Sindicato Interempresa SINTIK, hemos trabajado con dedicación durante más de 15 años para mejorar las condiciones laborales de los empleados de IBM...
Como vimos en el artículo anterior, la felicidad en el trabajo es un factor clave para el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas. Ahora, exploraremos las estrategias que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pueden...
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha destacado la importancia de la felicidad como un indicador clave para comprender el trabajo digno y el bienestar de los trabajadores. El bienestar subjetivo: una dimensión clave del trabajo digno Tradicionalmente, se...
Este miércoles 26 de marzo, se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.735, que introduce importantes cambios en el sistema de pensiones de Chile y crea un Seguro Social. Esta reforma, impulsada por el Gobierno y aprobada con el respaldo mayoritario del Congreso...
En SINTIK estamos comprometidos con mantener una comunicación cercana y efectiva con todos nuestros socios y socias. Por eso, hemos creado una nueva cuenta de Instagram: @sintiksindicato, donde compartiremos información clave sobre asambleas, derechos laborales,...
En SINTIK sabemos lo valioso que es nuestro tiempo. Todos hemos sentido que el día pasa volando sin haber logrado todo lo que queríamos. Vivimos en una cultura que premia estar ocupados, aunque eso no siempre significa ser productivos. Pero, ¿y si cambiamos el...
El sistema salarial que hoy rige en Chile aún se basa en un concepto limitado: el salario mínimo. Este solo garantiza un umbral de subsistencia, sin asegurar una vida digna. Frente a esta realidad, se hace urgente avanzar hacia el establecimiento de un salario vital,...
En el día a día, todos pasamos por momentos en los que sentimos que no estamos rindiendo al máximo, lo que puede generarnos frustración y estrés. Pero, ¿Qué podemos hacer cuando nos encontramos en esta situación? Aquí compartimos algunas preguntas que debemos...