El Senado de la República despachó a ley el proyecto que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) en Chile. A partir del 1 de mayo de 2026, el salario mínimo queda fijado en $553.553 para trabajadoras y trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años. Junto con ello, se reajustan también la asignación familiar, maternal y el subsidio familiar. La noticia, si bien esperada, llegó acompañada de un intenso debate en la Sala del Senado que no podemos ignorar.
Fuente de la imagen: página oficial del Senado de la República de Chile.
¿Quiénes se ven afectadas y afectados, y en cuánto?
La ley establece distintos montos según la edad:
- Mayores de 18 y hasta 65 años: $553.553 mensuales, vigente desde el 1° de mayo de 2026.
- Menores de 18 y mayores de 65 años: $412.938 mensuales, con la misma fecha de inicio.
Adicionalmente, a contar del 1 de enero de 2027, el ingreso mínimo para el tramo principal será reajustado conforme a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre mayo y diciembre de 2026, es decir, el próximo ajuste quedará atado a la inflación del período.
Las voces críticas en el Senado
El debate en Sala dejó en evidencia una preocupación transversal entre senadoras y senadores. La senadora Claudia Pascual y el senador Daniel Núñez enfatizaron que el reajuste, basado en la variación del IPC, resulta insuficiente, señalando que quien gana el mínimo tendrá, en términos reales, menos dinero que en 2025.
La senadora Alejandra Sepúlveda y los senadores Gastón Saavedra y Ricardo Celis también cuestionaron la propuesta, dejando constancia de que no se ha considerado a la Comisión Técnica Laboral en el marco del Consejo Superior Laboral, instancia que revisa ingresos y costos de vida. Se declaró que el incremento es incapaz de ganarle a la inflación acumulada ni de cubrir las necesidades básicas de las familias.
Un punto adicional de preocupación fue el monto diferenciado para personas mayores de 65 años, cuestionado a la luz de la reciente entrada en vigencia de la ley de envejecimiento positivo. Por su parte, el Ministro del Trabajo, Tomás Rau, habló de una «emergencia laboral» que obliga a actuar con urgencia y con «dosis de realidad».
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Lo que nos convoca como sindicato
Si bien trabajadoras y trabajadores de IBM, Kyndryl y empresas afines perciben remuneraciones por sobre el salario mínimo legal, este debate nos importa y nos interpela. El salario mínimo es el piso de dignidad laboral de todo un país, y su nivel impacta directamente en el poder adquisitivo general, en las negociaciones colectivas del sector y en las condiciones de vida de toda la clase trabajadora.
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