El debate sobre la modernización de las relaciones laborales en Chile ha sumado un nuevo e importante hito con la entrega del Informe Final de la Mesa de Reactivación Laboral. En su cuarto eje fundamental, se hizo un especial énfasis en la distribución del tiempo de...
Capacitación para el futuro: Las propuestas de la Mesa de Reactivación Laboral para transformar nuestras habilidades
El debate sobre cómo levantar el mercado del trabajo en nuestro país ha sumado un capítulo crucial. En el marco de la Mesa de Reactivación Laboral, las propuestas para reformar la capacitación y el desarrollo continuo de habilidades productivas han encendido las...
Empleo joven, subsidios y formalidad: El camino que propone la Mesa de Reactivación Laboral para el futuro del trabajo
En el marco de la discusión nacional para revitalizar nuestro mercado laboral, la Mesa de Reactivación Laboral ha levantado una serie de alertas y propuestas fundamentales sobre el Subsidio Unificado al Empleo (SUE) y la inserción de la juventud. Como sabemos, las...
Cuidado y trabajo: la Mesa de Reactivación Laboral propone cerrar la brecha que aleja a las mujeres del empleo
El informe final de la instancia identifica al cuidado como la principal barrera de acceso al empleo femenino en Chile y plantea cuatro propuestas estructurales, desde la reforma a la sala cuna hasta un nuevo sistema de cuidado extraescolar. La brecha del cuidado, en...
Más allá del despido: los otros cambios que trae el proyecto de ley al Código del Trabajo
La discusión pública se ha centrado en la causal de despido por productividad, pero el proyecto de la diputada Ximena Ossandón contempla otras modificaciones al Código del Trabajo que también afectarían directamente nuestras condiciones laborales. Período de prueba...
Despido por baja productividad: así opera artículo por artículo el nuevo proyecto de ley
En el artículo anterior, vimos que el 14 de abril, la diputada Ximena Ossandón, junto a un grupo de parlamentarias y parlamentarios, presentó un proyecto de Ley que modifica el Código del Trabajo en materia de contratación y término de la relación laboral. Uno de sus...
Alerta laboral: proyecto de ley busca incorporar la baja productividad como causal de despido
El pasado 14 de abril ingresó a la Cámara de Diputadas y Diputados un proyecto de Ley que propone modificar el Código del Trabajo para introducir mayor flexibilidad tanto en la contratación como en la desvinculación de trabajadoras y trabajadores. La iniciativa ya se...
Indemnización a todo evento: ¿Qué significaría para las trabajadoras y trabajadores en Chile?
El sistema de indemnización laboral podría cambiar. El Gobierno evalúa reemplazar el esquema actual por un modelo que garantice compensación al término de todo contrato, independientemente de la causa de salida. ¿Cuál es el problema con el sistema actual? En Chile, la...
Inteligencia en Ingeniería: celebramos el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería
Cada 23 de junio se conmemora el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería (INWED, por sus siglas en inglés), una iniciativa creada en 2014 por la Women's Engineering Society (WES) del Reino Unido. El tema que convoca este 2026 es Inteligencia en Ingeniería...
Un hito para quienes trabajan en la era digital: la OIT aprueba el primer Convenio sobre trabajo decente en plataformas
El mundo del trabajo acaba de vivir un momento histórico. El pasado 12 de junio de 2026, la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en Ginebra, concluyó con la adopción del primer Convenio internacional destinado a proteger a quienes trabajan a...









