Como trabajadoras y trabajadores organizados en SINTIK, sabemos que la innovación y la creatividad son elementos fundamentales en nuestros centros de trabajo. Sin embargo, muchas veces creemos que la creatividad es algo con lo que se nace o no se nace. Hoy queremos...
Dirección del Trabajo aplica más de mil sanciones: vigilancia contra la explotación laboral infantil
La reciente información entregada por la Dirección del Trabajo (DT) con motivo del Día Internacional contra el Trabajo Infantil nos confirma que la fiscalización es fundamental para garantizar derechos. Desde 2020, la DT ha aplicado 1.049 sanciones en 2.215...
Congreso aprueba histórico aumento del sueldo mínimo que beneficiará a 950 mil trabajadores chilenos
El Congreso Nacional aprobó definitivamente el proyecto de ley que establece un nuevo aumento al sueldo mínimo, medida que beneficiará directamente a aproximadamente 950 mil trabajadoras y trabajadores de todo el país. Detalles del aumento El nuevo marco legal...
La fórmula para trabajar menos: maximizamos nuestra productividad laboral
El principio es simple: lograr los mismos resultados dedicando menos tiempo al proceso, o conseguir mejores resultados en el mismo tiempo. Ambas perspectivas nos llevan al mismo objetivo: trabajar menos horas manteniendo o aumentando nuestros ingresos. Disminuyamos...
La IA llega al trabajo: Oportunidades y desafíos para los trabajadores chilenos
Los datos son contundentes: más de la mitad de los trabajadores chilenos ya incorpora inteligencia artificial en su rutina laboral. Según el estudio "IA en el trabajo" de Laborum, un 55% de las personas empleadas en nuestro país utiliza estas tecnologías, cifra que...
Cómo desarrollar nuevas habilidades en el ámbito laboral
En SINTIK entendemos que el crecimiento profesional es fundamental para el bienestar de nuestros trabajadores. Por eso queremos compartir algunas estrategias efectivas que hemos identificado para desarrollar nuevas competencias laborales, ya sea que busquemos...
¿Dedicas suficiente tiempo a lo que realmente te importa?
En el mundo laboral actual, donde las demandas aumentan constantemente y la tecnología nos mantiene conectados las 24 horas, es fácil perder de vista lo que realmente nos aporta valor. Desde SINTIK, creemos que el bienestar laboral incluye nuestra capacidad de tomar...
Hábitos frágiles: cómo mantenerlos sin romperlos
¿Qué pasa cuando nuestra constancia se tambalea? La respuesta está en entender la fragilidad de nuestros hábitos. Algunos son como cristal: un pequeño desliz y se quiebran. Otros, en cambio, son como raíces: resisten incluso cuando los sacudimos. La...
La inteligencia emocional: el motor oculto de la ultra productividad
En el sindicato SINTIK, sabemos que la lucha por mejores condiciones laborales no solo se libra en las mesas de negociación o en las calles, sino también en nuestro interior. Mucho se habla de organización, eficiencia y gestión del tiempo como pilares de la...
Síndrome del Impostor (Parte 3): La fuerza de lo colectivo
En SINTIK creemos profundamente en el valor de lo colectivo. No solo para luchar por nuestros derechos laborales, sino también para acompañarnos en las batallas internas que muchas veces enfrentamos en silencio. Una de esas batallas es el síndrome del impostor. Y lo...









