La transparencia salarial permite a alcanzar el principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor. No obstante, la respuesta de las empresas a la implementación de esta práctica y con el consecuente efecto en los trabajadores, es un asunto digno de...

La transparencia salarial fomenta el cumplimiento de políticas salariales equitativas, permite que empleados y postulantes a puestos de trabajo puedan negociar su remuneración y contribuye a eliminar los sesgos en la contratación. ¿En qué consiste la transparencia...

Una de las grandes manifestaciones de desigualdad de género, es la remuneración percibida. Tal como explica ONU Mujeres, “La brecha salarial de género es del 20%, lo que significa que las mujeres trabajadoras ganan el 80% de lo que ganan los hombres.” Algunos...

Por todo el mundo, jóvenes trabajadores se enfrentan a problemáticas sobre discriminación, explotación y malos tratos en su lugar de empleo. Muchos jóvenes enfrentan circunstancias que los hacen más vulnerables que otros a un trato injusto. No obstante, existen...

Con el propósito de asesorar y capacitar a nuestro país en temáticas de normas internacionales del trabajo, a finales de enero de 2024, la delegación de la OIT en Ginebra y el Equipo de Trabajo Decente en Chile, se reunieron con representantes del Gobierno de Chile, y...

El Día Mundial de la Justicia Social, tiene como misión recordarnos cuán imperativo es construir una sociedad imparcial, inclusiva y justa. ¿Por qué necesitamos Justicia Social? Gilbert F. Houngbo, Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),...

Una nueva circular gubernamental impide que las licencias médicas por efecto de los incendios sean rechazadas, aunque se presenten fuera de plazo. Licencias Médicas en Zonas de Catástrofe La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) ha emitido la Circular N.º...

En el mundo laboral actual, la exposición a altas temperaturas es una realidad por estos días. Sin embargo, es importante recordar que todos los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable. Si te encuentras trabajando en condiciones de...

En el mundo laboral actual, la sindicalización ha demostrado ser una herramienta poderosa para la defensa de los derechos de los trabajadores y la mejora de las condiciones laborales. Además de su influencia en la negociación colectiva y la representación de los...

Un accidente laboral puede ser un evento traumático y desorientador. Aquí te explicamos qué hacer si te encuentras en esta situación, basándonos en la información del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de Chile. 1. Buscar atención...

En un esfuerzo por combatir el acoso en el lugar de trabajo, este lunes 15 de enero se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.643, de 2024, conocida como “Ley Karin”, que viene a fortalecer la legislación contra el acoso en el trabajo, adoptando, entre otras,...

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha establecido el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso laboral como un instrumento fundamental para garantizar la protección de los trabajadores en todo el mundo. En Chile, este convenio ha sido promulgado como...

A diario en Chile, son cientos los trabajadores y trabajadoras que sufren abusos de diverso tipo por parte de sus empleadores. Muchas veces tales abusos son normalizados o aceptados por el miedo a perder el puesto laboral o quizá por pensar equivocadamente que no hay...

La importancia de elegir con todas las cartas sobre la mesa. Dejarse llevar por afinidades políticas es un atavismo más común de lo que quisiéramos. Hablemos seriamente: ¿Usted ya leyó la Propuesta de Nueva Constitución? La Propuesta de Nueva Constitución se someterá...